Potret Masukan Warga Lima
Diposting pada Apr 21, 2022 Oleh Superadmin / Category: Info Kegiatan, Dilihat 70 Kali
Masukan untuk bidang Akademik adalah sbb
Untuk meningkatkan siswa yang diterima dijalur undangan, sebaiknya dilakukan pendampingan oleh wali kelas untuk mengkonfirmasi kepada guru2 tentang nilai para siswa, terutama yg memiliki nilai yg tinggi
-Pendampingan siswa eligible sejak kls X
-Disiplin siswa dalam mencapai KKM
-MGMP mempunyai standar penilaian
-dll
Terkait dengan banyaknya siswa yang belum tuntas dan spesial, alangkah baiknya sistem SKS yang dilakukan di SMA 5 adalah sistem SKS yang benar benar SKS artinya siswa yang tidak tuntas harus mengulang mengambil SKS mapel tersebut dan tidak bisa melanjutkan mengambilnya di semester berikutnya sebelum tuntas.
Apakah memungkinkan?
Sistem pembelajaran sks perlu untuk dievaluasi
Untuk pengadaan buku siswa di perpustakaan sebaiknya guru pengajar/koordinator MGMP diberikan kebebasan memilih buku apa yang tepat dan dari penerbit mana, tidak ditentukan oleh pihak tertentu yang keterkaitannya kurang jelas dan tidak pas. Supaya tidak terjadi penumpukan buku yang sebetulnya sudah ada tahun lalu dan harus ditambah lagi dengan buku yang sama, padahal buku tersebut sebetulnya kurang bagus dari segi isi dan kualitasnya
- pembuatan jadwal kbm sudah final sebelum proses kbm dilaksanakan, diharapkan tidak ada perubahan jadwal pada saat kbm sudah berlangsung.
- sistem sks di sekolah rasanya kurang tepat apabila masih tetap "memaksakan" anak naik kelas.
1. Penerapan SKS perlu ditegaskan agar tidak setengah2; 2. Sebaiknya ada tindal lanjut dri kurikulum tentang nilai rapor PTS; 3. Sebaiknya saat verifikasi nilai rapor semester, betul2 dicek siswa yang memiliki nilai di bawah kkm sehingga ada proses perbaikan dulu sebelum pembagian rapor untuk meminimalisasi siswa yang memiliki nilai kurang kkm di kelas XII; 4. Pembahasan siswa yang bermasalah sebaiknya tidak menunggu rapat pleno kelulusan atau kenaikan kelas saja; 5. Rekap kehadiran sebaiknya dijadikan salah satu syarat juga siswa bisa ikut PAS atau tidak; 6. Masalah dapodik guru juga sangat penting sebaiknya guru tidak tetap yang baru masuk langsung diuruskan masalah dapodiknya supaya jelas perannya. 7. Program literasi sebaiknya dijadikan pembiasaan dan ada program khusus untuk mengapresiasi literasi siswa.
Pendataan siswa yang nilai kkm kurang dari 75 harus tuntas sebelum lanjut semester berikutnya
Siswa yg sudah mengikuti remidial yg diselenggarakan sekolah dgn waktu khusus sebaiknya guru bersangkutan menginfokan nilai ke Akademik tdk melalui siswa lagi
SMA 5 sudah menerapkan sistem sks, tapi tidak melaksanakan sepenuhnya, menurut saya sistem sks sdh dikaji dengan baik sehingga akan meningkatkan kwalitas pendidikan jika diimplementasikan dengan baik. Masukan saya jalankan sks sebagaimana adanya, contohnya kalau ada siswa tdk mencapai kkm harus mengulang diwaktu berikutnya, trimakasih
1. Penguatan kembali mengenai sistem SKS dimana proses pembelajaran menjadi sangat penting dan berkelanjutan dengan atau tanpa istilah "naik kelas". hal tersebut bertujuan meminimalisir dampak dari penilaian akhir maupun kegiatan belajar lainnya
2. mempertahankan konsep digitalisasi dalam berbagai hal temasuk penialain, entry nilai dan hal hal lain dengan melakukan berbagai simulasi terhadap seluruh SDM kependidikan
3. perlu adanya standarisasi dalam penentuan jam pelajaran termasuk penjadwalan maupun tata tertib
4. perlu adanya kolaborasi dan sinergitas dengan bidang kesiswaan terkait pelaksanaan kegiatan olimpiade (prestasi akademi) dan sejenisnya
5. menuntaskan pengelolaan SMATER dalam bentuk apapun
6. kolaborasi dengan kesiswaan dan bk dalam pembinaan karakter, snmptn dll
7. perlu perhatian khusus terkait sistem kurikulum baru yang akan di laksanakan di kelas x, teermasuk workshop maupun informasi terhadap calon PDB
Dibuat Program English Day dan English Zone, Program Perayaan Hari Besar Nasional dan Hari Besar Islam
SKS jelas/diubah saja
Kawal 10 besar mapel MIPA/IPS dan informasikan data pada siswa setiap semester
Sistem SKS perlu Unk dievaluasi.Dipertimbangkan kembali unk penggunaan sistem naik kelas
Pembagian wali kelas sesuai kapasitas supaya sesuai dg karakteristik kelas
Masukan untuk bidang Kesiswaan adalah sbb
-Meningkatkan Koordinasi pelanggaran peserta didik dengan unsur sekolah lainnya
-Pemberian reward n punishment yg lebih efisien
perketat tatib untuk siswa, berikut tindak lanjutnya setelah dilakukan punishment
Mohon perkenalkan kepada siswa perihal ruangan mulai dari ruang Kepsek. Wakasek, TU , Guru.SPP dan ruangan yang lainnya
1. Pelanggaran dan ketidakhadiran siswa dapat dijadikan sebagai acuan siswa tersebut dapat mengikuti PAS atau tidak supaya ada perhatian dri siswa; 2. Gaungkan eskul majalah lima dan mading lama untuk menunjukkan literasi di sekolah; 3. Diperlukan program bimbingan khusus untuk olimpiade atau lomba2 agar meningkatkan prestasu nonakademik siswa;
Info kejuaran yg diraih siswa didata dan diinformasikan oleh kesiswaan atau guru ? Ini harus jelas siapa yg bertanggungjawab
Keg kesiswaan teroraganisir dan terencana sblmnya.
Kurang nya etika, kesopanan dan disiplin siswa dan siswi di lingkungan sekolah.
1. mempertegas dan memperbaiki sistem dan tata tertib siswa dalam segala aspek fisik maupun non fisik
2. Kolaborasi dengan akademik terkait dengan input siswa dalam PPDB dan siswa mutasi melalui tes minat bakat karakter dan kemampuan
3. memperbaiki kembali pola administrasi kegiatan yang diselenggarakan
4. tetap fokus terhadap semua kegiatan pokok kesiswaan dalam bidang prestasi akademik, non akademik. kolaborasi dengan guru bidang , walikelas maupun orang tua dan BK. tanpa melihat dari aspek non teknis
5. Tetap memantau dan mengawasi seluruh kegiatan intrakulikuler dan ekstrakulikuler yang melibatkan seluruh siswa, tanpa intrvensi dari luar sekolah
Staf wakaesk ganti nomenklatur, bukan hnya bid ketertiban melainkan bid. penguatan pendidikan karakter.
Pembinaan olimpiade lakukan konsisten lagi
Adakan reward bagi siswa berprestasi dan berkarakter secara berkala dg nominasi tertentu
Laksanakan himbauan berkerudung bagi siswi
Lakukan uji kompetensi calon PD jakur prestasi non akademik
Masukan untuk bidang Sarana Prasarana adalah sbb
Di data lagi jumlah kursi dan meja di setiap kelas supaya sesuai dengan jumlah siswa di kelas tersebut , krn banyak yg kekurangan kursi dan meja
- perbaikan jaringan kabel infocus di setiap kelas
- perbaikan speker/ pengeras suara di setiap kelas
- perbaikan/ merapihkan jaringan kabel internet
Perlengkapan atk untuk keperluan di Tata Usaha jarus menunggu
1. Kabel proyektor dan terminal perlu disesuaikan panjangnya dengan posisi kursi dan meja guru; 2. Sanksi bagi siswq yang serimg tidak masik
Mohon Tempat penyimpanan Berkas" Keuangan Komite
1. meminimalisir inventarisasi /pengadaan barang yang dirasa tidak perlu
2. membenahi beberapa ruangan di kelas XII, lab dan sarana pendukung lainnya, termasuk jalur evakuasi
3. Menginvntarisasi sarana olahraga bagi seluruh warga 5
4. penataan lahan parkir dan akses keluar masuk
Lakukan stok offnme dan llu lengkapi peralatan seluruh analisis kebutuhan kelas dan ruangan lainnya
Penataan dan pemeliharaan taman secara optimal
Masukan untuk bidang Humas adalah sbb
mohon izin untuk memberi saran, saya kira ini bukan hanya berkaitan dengan bidang humas, melainkan seluruh bidang, yaitu mengenai pengumuman atau keterbukaan. saya menyarankan untuk para pemegang jabatan agar memberikan pemberitahuan atau informasi mengenai isu-isu yang berkembang di lingkungan kita. Seperti contoh mengenai gaji yang terlambat, atau bayaran workshop pembuatan soal US dan mengawas, dan masih banyak lagi. Akan lebih baiknya apabila keterlambatan gaji diinformasikan agar isu-isu negatif tidak bermunculan, ataupun seandainya kegiatan workshop tidak diberikan upah lebih baik diinformasikan secara langsung. Selain mengurangi isu negatif, hal ini juga akan berdampak pada wajah tim manager agar lebih berkesan memiliki simpati dan empati atas kesejahteraan anggotanya.
update berita terbaru di web sekolah yang sering terlambat
Lebih banyak lagi moment kebersamaan .kekeluargaan antara keluarag besar sman 5
Mohon Bantuannya / kerjasamanya yg blm menyelesaikan SPJ/ LPJ kuitansi Keuangan Komite ,dari hampir semua Bidang,sebelum ada pemeriksaan
Sehubungan dengan adanya pandemi yang terjadi selama 2 tahun terakhir seolah membuat silaturahmi antara warga SMAN 5 kurang erat dibanding tahun-tahun sebelum masa Covid-19. Keadaan tersebut mungkin dipengaruhi oleh kurangnya kegiatan yg diadakan baik di lingkungan sekolah maupun luar sekolah yg tujuannya untuk bersosialisasi antar warga SMAN 5. Untuk kedepannya semoga SMAN 5 bisa mengadakan lagi kegiatan2 kekeluargan seperti pengajian, kegiatan olahraga, outbound, dan lain sebagainya.
hubungan kekeluargan warga sman 5 bandung di tingkatkan lagi
1. pelaksaan kembali program rapat kerja yang terstruktur
2. kolaborasi dan keterbukaan informasi dengan seluruh bidang
3. membantu menjembatani antara warga sekolah dengan komite, orang tua dan non warga sekolah terkait apapun
4. pengawasan terhadp RKAS ganda
Optimalisasi Kerjasama dengan Komite Sekolah dan lembaga lainnya.
Progam yang ada, lanjutkan dan peliharaan kualitas
Aktivasi media digital
Berkala laukan sarasehan refleksi dan prospek
Masukan untuk bidang WMM adalah sbb
tupoksi yang tumpang tindih dan beberapa hal berkaitan dengan hak dan kewajiban tidak berjalan sesuai dengan tupoksi
Mediasi dan tupoksi kepegawaian.
Perlu adanya peningkatan kualitas layanan terhadap stockholder baik dari segi mutu pendidikan, peserta didik, tenaga pendidik, tenaga kependidikan, sarana penunjang KBM, maupun dari segi kenyamanan dan kebersihan lingkungan sekolah
1. perlu memperkuat sistem pengawasan terhadap seluruh bidang, termasuk kepala sekolah, adminitrasi dan tenaga kependidikan
2. menjembatani (mediator) proses masukan saran dari seluruh elemen ASN maupun non ASN terhadap berbagai kebijakan
3. berkolaborasi dengan bidang kependidikan terkait pengawasan SK dan tupoksi pekerjaan dan pengawasan terhadap pengelolaan SDM
4. pengawasan terhadap SMATER
Ubah tagline sekolah
Lakukan ISQ upgrade motivasi kerja
Konsistensi pedoman kerja
Masukan untuk bidang ADMIN adalah sbb
Rollling pekerjaan
update data tenaga pendidik dan kependidikan
1. Dapodik guru wajib diuruskan secara langsung setelah guru tersebut masuk; 2. Update info GTK guru. Ñ
- Perlu adanya perombakan maupun rotasi penempatan tugas bagi tenaga kependidikan untuk menghidari rasa jenuh dengan pekerjaan yg sudah dikerjakan dan mengurangi kecemburuan sosial kepada beberapa posisi yg dikarenakan kondisi saat ini, beban kerjanya sangat jauh berkurang.
- Pembagian tugas yg tidak merata membuat sebagian orang lebih sibuk dibanding dengan yg lain.
- Perlu diadakan lagi berbagai pelatihan untuk tenaga kependidikan agar kinerjanya bisa meningkat
- Pimpinan harus memberikan kepercaan kepada pegawai sehingga penugasan kepanitiaan dalam kegiatan sekolah tidak hanya menunjuk nama beberapa pegawai saja, karena yang ditugaskan orangnya seolah selalu yang itu2 saja.
- Tidak adanya rewads membuat para pegawai sepertinya tidak bersemangat dalam berlomba2 menunjukkan kinerja terbaiknya.
- Tidak adanya punishments atau peringatan dan tindakan tegas bagi pegawai yg lalai dapat dimanfaatkan oleh beberapa pegawai untuk tidak tertib dalam menjalankan aturan yang sudah ditetapkan dalam kontrak kerja.
1. pentingnya memberikan atau keterbukaan dalam hal informasi yang perlu diketahui oleh seluruh warga sekolah, terkait laporan manajerial,
2. pengelolaan yang baik dan mendukung seluruh kegiatan bidang , dengan syarat dan ketentuan yang benar
3. perhatikan kembali terhadap tupoksi kepegawaian, SK , pembagian tugas mengajar . DLL
Tupoksi yang jelas, supaya tdk numpuk pd tertentu
Upgrade kompetensi dan keterampilan karyawan dan caraka
Pelayanan prima termasuk 5 S
Silakan isi dengan hal lain yang ingin dilaksanakan di sekolah kita
kegiatan olahraga bersama guru dan tu
